cnc加工用工现状调研

随着工业4.0的浪潮席卷全球，我国制造业也正处于转型升级的关键时期。CNC加工作为现代制造业的重要工艺，其用工现状如何，成为业界关注的焦点。本文将从专业角度对CNC加工用工现状进行调研，以期为我国制造业的发展提供有益参考。

一、CNC加工行业用工现状

1.用工规模

近年来，我国CNC加工行业用工规模不断扩大。据相关数据显示，2019年我国CNC加工行业从业人员约300万人，占制造业总就业人口的比重约为5%。随着制造业的快速发展，CNC加工行业用工需求将持续增长。

2.用工结构

目前，我国CNC加工行业用工结构呈现出以下特点：

（1）男性占比高。由于CNC加工工作环境较为艰苦，体力要求较高，男性从业人员占比约为70%。

（2）年龄结构偏大。随着年轻一代对制造业的逐渐流失，CNC加工行业从业人员年龄结构偏大，35岁以上的占比约为60%。

（3）学历水平不高。CNC加工行业从业人员中，高中及以下学历的占比约为70%，大专及以上学历的占比约为30%。

3.用工问题

（1）人才短缺。随着制造业的快速发展，CNC加工行业对高素质人才的需求日益增加，但现有人才储备不足，导致人才短缺问题日益突出。

（2）技能水平参差不齐。部分从业人员技能水平较低，难以满足行业发展的需求。

（3）工作环境艰苦。CNC加工工作环境较为艰苦，部分从业人员对工作环境不满意，导致人员流动性较大。

二、CNC加工行业用工问题原因分析

1.行业吸引力不足

CNC加工行业属于传统制造业，相比新兴行业，行业吸引力不足，导致年轻一代对制造业的流失。

2.人才培养体系不完善

我国CNC加工行业人才培养体系尚不完善，导致人才培养与行业需求脱节。

3.工作环境有待改善

部分CNC加工企业工作环境较差，难以吸引和留住人才。

三、应对策略

1.提高行业吸引力

（1）加大政策扶持力度，鼓励企业提升员工福利待遇。

（2）加强行业宣传，提高CNC加工行业的社会认知度。

2.完善人才培养体系

（1）加强校企合作，培养符合行业需求的高素质人才。

（2）建立健全职业技能培训体系，提高从业人员技能水平。

3.改善工作环境

（1）优化工作场所布局，改善工作环境。

（2）加强员工关怀，提高员工满意度。

CNC加工行业用工现状不容乐观，但通过采取有效措施，有望逐步改善。作为制造业的重要组成部分，CNC加工行业的发展离不开优秀人才的支撑。我们应从多方面入手，提高行业吸引力，完善人才培养体系，改善工作环境，为我国制造业的转型升级贡献力量。